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CONCURSO PÚBLICO PARA APOYO FAMILIAR DEL PROGRAMA FAMILIAS – SEGURIDADES Y OPORTUNIDADES

I.MUNICIPALIDAD DE SAN CLEMENTE

CONCURSO PÚBLICO PARA APOYO FAMILAR
Requerimiento para el llamado a concurso público para Apoyo Familiar, del Programa Familias – Seguridades y Oportunidades

Nombre de la comuna: I. Municipalidad de San Clemente.
A.- DESCRIPCION DEL CARGO:
Llamado a concurso para proveer 01 vacante para 01 jornada de 44 horas semanales, para el cargo de Apoyo Familiar Integral en la comuna de San Clemente. El sueldo bruto equivale a $902.600
Duración y calidad del contrato de prestación de servicios: El contrato del/la nuevo/a Apoyo Familiar Integral será bajo la modalidad de prestación de servicios honorarios y su duración será desde la firma del documento, hasta el 31 de diciembre del 2017.
Consultas y aclaraciones: Oficina Programa Familia Seguridades y Oportunidades de la Municipalidad de San Clemente.

Cargo y funciones a contratar:
1.- Implementar las modalidades de acompañamiento psicosocial y sociolaboral integradas de manera personalizada, en el domicilio, los barrios y localidades donde habitan las familias, propiciando la participación equitativa de hombres y mujeres en las sesiones individuales, familiares, grupales y sociocomunitarias, de conformidad a lo señalado por el reglamento de la Ley 20.595, sobre el subsistema de Protección y Promoción Social Seguridades y Oportunidades y la norma técnica Programa Familias Seguridades y Oportunidades.
2.- Mantener estrictamente el orden de asignación de las familias que han sido derivadas por el/la Jefe Unidad de Intervención familiar.
3.- Seguir las orientaciones conceptuales, metodológicas y operativas puestas a disposición por el FOSIS.
4.- La naturaleza del rol en terreno requerido para el cargo, implica la realización de trabajo en terreno, con disposición a adecuarse a horarios flexibles que faciliten la participación de hombres, mujeres y grupos de beneficiarios del Programa.

B.- ANTECEDENTES REQUERIDOS:
– Ser ciudadano
– Currículum Vitae (que contenga a lo menos: datos personales completos, detalle de estudios y perfeccionamiento, debidamente acreditado y cronología de experiencia laboral acreditada).
– Copia original legalizada ante notario de Título Profesional o Técnico otorgado por una Institución reconocida por el Estado
– Certificados que acrediten experiencia laboral al cargo que postula.
– Fotocopia simple por ambos lados de Cédula de Identidad
– Certificado de Antecedentes en original con vigencia de 90 días corridos a la fecha de publicación del concurso

C.- EL PERFIL A REQUERIR EN EL LLAMADO A CONCURSO DEBE APUNTAR A:
• Formación Académica: – Profesionales y/o técnicos, preferentemente del área de las ciencias sociales, titulados en universidades, institutos profesionales, otorgados por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste.
• Otros requisitos:
– Contar preferentemente con perfeccionamiento técnico o profesional. (Certificados que acrediten)
– Antecedentes que certifiquen experiencia en terreno en problemáticas relacionadas con pobreza y vulnerabilidad social.
– Certificar tener residencia en la comuna de San Clemente.
– Contar con conocimiento de las redes institucionales locales dirigidas a atender situaciones de pobreza.
– Certificados que acrediten Conocimientos:
a) Nivel usuario de programas computacionales Microsoft Office (Word, Excel) y uso de internet.
b) Conocimientos básicos en el Sistema de Protección Social.
c) Conocimientos en Modelo de trabajo en Red y enfoque comunitario.
d) Conocimientos en enfoque de Género.

• Competencias:
– Interés y motivación por el trabajo en terreno con población en situación de extrema pobreza, pobreza y vulnerabilidad; lo que implica disposición para adecuar los horarios a los tiempos de las familias.
– Interés y compromiso con el trabajo con familias en situación de extrema pobreza, pobreza y vulnerabilidad, motivando la participación de hombres y mujeres. – Compromiso con la superación de la pobreza.
– Compromiso con la superación de la pobreza
– Disposición al cambio y al conocimiento continúo.
– Habilidades para establecer relaciones de trabajo positivas y colaborativas. – Habilidades para el trabajo en equipo.
– Conocimiento en las redes institucionales locales y capacidad de generar nuevas redes dirigidas a familias y personas en situaciones de pobreza.
– Capacidad de generar nuevas redes dirigidas a familias y personas en situaciones de pobreza.
– Experiencia en el área social y conocimiento de las temáticas de los programas.

D.- CRONOGRAMA DEL CONCURSO:
N° ACTIVIDAD FECHAS
1 Publicación del Aviso 14/09/2017
2 Recepción de las Postulantes del 15 al 25/09/2017
En oficina de Partes de la Ilustre Municipalidad
de San Clemente, en horario de
8,30 a 17,00 hrs. (en sobre sellado)
3 Revisión de antecedentes 26/09/2017
4 Entrevista Comisión 27/09/2017
5 Adjudicación 29/09/2017

E.- PROCESO DE SELECCIÓN:
1.- PRESELECCION: La comisión nombrada para este llamado a Concurso realizará una primera selección de postulantes para verificar el cumplimiento de los requisitos legales, mediante la revisión de la documentación presentada por el postulante, de acuerdo a los requerimientos señalados.
2.- SELECCIÓN: Como resultado del Concurso, el Comité de selección propondrá al Alcalde los nombres de los candidatos que hubiesen obtenido los mejores puntajes, con un máximo de tres respecto del cargo a proveer.
3.- ADJUDICACION: Recibida la nómina, el Alcalde seleccionara a uno de los aspirantes para ser nombrado en el cargo a proveer.
4.- ACEPTACION DEL CARGO: El postulante adjudicado deberá consignar por escrito la aceptación del cargo mediante una carta simple dirigida al Alcalde de la Municipalidad de san Clemente.

LA COMISION