san clemente

CONTRALORÍA TOMÓ RAZÓN DEL NUEVO PLAN REGULADOR DE SAN CLEMENTE

El Seremi de Vivienda y Urbanismo, Gonzalo Montero, destacó que la contraloría regional del Maule tomó razón de la resolución emanada del Gobierno Regional, quedando de esta manera aprobado el plan regulador comunal de San Clemente.
Cabe señalar que dicho instrumento de planificación territorial cuenta con la nueva normativa y deja atrás el plan que existía desde abril de 1970. Se trata del resultado de un trabajo efectuado por años por el equipo de profesionales del Minvu en conjunto con los equipos del municipio. En primera instancia este plan fue aprobado por el consejo municipal, luego por el gobierno regional y acaba de cumplir su último paso con la toma de razón de contraloría. “Ahora una vez que tengamos ya oficializada la resolución de contraloría será el gobierno regional el encargado de publicarlo en el Diario Oficial y a partir de ese momento entra en vigencia”, señaló el seremi del Minvu, Gonzalo Montero.
IMPORTANCIA
El encargado de vivienda y urbanismo en el Maule recalcó que “contar con un instrumento de planificación territorial actualizado arroja varios beneficios y en el caso de San Clemente por ejemplo se genera el nuevo núcleo urbano de Aurora y Flor del Llano y la ampliación del actual limite urbano de la ciudad. En definitiva el nuevo plan regulador viene a promover un desarrollo armónico ya que entrega las orientaciones precisas dónde construir y cuánto, cuidando la accesibilidad vial y potenciando la dotación de áreas verdes, entre otros beneficios de ordenamiento”, acotó.
La autoridad del ramo valoró seguir incrementando a nivel regional la cantidad de instrumentos de planificación territorial actualizados y que responden a las nuevas normativas, destacando que en los últimos años se han aprobado los planes reguladores comunales en Talca, Curicó, San Javier, Teno, Romeral, Cauquenes, Pelluhue, Linares, Curepto, Yerbas Buenas y Colbún, además de los avances en los planes reguladores intercomunales PRI.
En tanto el alcalde de San Clemente, Juan Rojas, señaló que “es una gran noticia para el desarrollo de la comuna y cierra con éxito muchos años de trabajo de muchos actores y por cierto mis agradecimientos para los funcionarios municipales, del Minvu, del gobierno regional y también en esta última etapa a la contraloría. El poder contar con un plan regulador moderno que reemplaza a uno que tenía casi cincuenta años nos permitirá planificar de mejor manera nuestra comuna pensando en la construcción de las viviendas y de los espacios públicos. Sin duda un paso muy importante”, indicó el edil.

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FE DE ERRATAS

FE DE ERRATAS
ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE
SAN CLEMENTE

En el aviso respectivo a “REAVALÚO DE BIENES
RAÍCES NO AGRÍCOLAS, QUE
CORRESPONDAN A SITIOS NO EDIFICADOS,
PROPIEDADES ABANDONADAS O POZOS
LASTREROS, UBICADOS EN ÁREAS
URBANAS, 2019”

Publicado en el “DIARIO LA PRENSA”
El día 07/04/2019, pág, 21

DICE: a contar del 08 de abril y hasta el
el 07 de mayo del presente año.

DEBE DECIR: a contar del 07 de abril y
hasta el 06 de mayo del presente año.

Lamentamos las molestias y
agradecemos su comprensión

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SE REQUIERE PROVEER CARGO DE JEFE (A) DE COMPRAS PARA EL DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DE EDUCACIÓN MUNICIPAL (DAEM) SAN CLEMENTE

JEFE DE COMPRAS DAEM MUNICIPALIDAD DE SAN CLEMENTE

DESCARGAR BASES

La Ilustre Municipalidad de San Clemente requiere proveer el cargo de Jefe de Compras para el Departamento de Administración de Educación.
I. ANTECEDENTES GENERALES

Modalidad de Contratación: Código del Trabajo.
Jornada: 44 horas semanales.
N° de Vacantes: 01
Lugar de Desempeño: Departamento de Administración de Educación.
Comuna: San Clemente

II. REQUISITOS DE POSTULACIÓN

Los postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos generales:

1. Título profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una institución de educación superior del estado en administración publica/auditor o contador/ administración/ jurídico /ingeniería.
2. Contar con mínimo de 2 años de experiencia en compras públicas (requisito excluyente). Deseable 4 años de experiencia en compras públicas, en cargos similares o afines.
3. Conocimientos en:
o Ley 19.886 normativa de compras públicas
o Ley de probidad
o Ley de transparencia
o Ley municipal N° 18.695
o Dictámenes de la contraloría general de la república.
4. Contar con acreditación vigente en perfil Supervisor en Sistema de compras públicas (Requisito excluyente).

III. FUNCIONES A DESARROLLAR

1. Elaboración del plan anual de compras DAEM.
2. Gestionar y coordinar los requerimientos de las unidades internas DAEM y establecimientos educacionales.
3. Clasificar las solicitudes de pedido de las unidades, de acuerdo al nivel de urgencia y cumplimiento de las fechas establecidas para la presentación de pedidos de compras.
4. Verificar que las solicitudes de compra tengan las autorizaciones pertinentes.
5. Revisar que las solicitudes de compra y sus respaldos estén correctos y completos
6. Realizar seguimiento a las compras.
7. Orientar la modalidad de compra de acuerdo a la normativa vigente. (licitación, convenio marco y trato directo).
8. Mantener procedimientos acordes a lo establecido en la ley n° 19.886 y dictámenes de la contraloría.
9. Mantener una relación cooperativa con las unidades internas DAEM y establecimientos educacionales para dar cumplimiento a sus requerimientos.
10. Administrar proceso de compra:
• Gestionar apertura de licitación
• Supervisar admisibilidad de procesos de licitación
• Gestionar o formalizar la adjudicación.
• Supervisar cuadros comparativos.
11. Velar que las órdenes de compra se emitan en los tiempos correspondientes.
12. Supervisar órdenes de compra.
13. Realizar compras en mercado público en los diferentes métodos de compra, de acuerdo a la normativa vigente.
14. Supervisar y asignar tarea al personal a cargo.
15. Mantener informes de su gestión ordenados y actualizados, que permita mantener a la jefatura informado.
16. Participar en todas las actividades de la organización, que contribuyan a mantener una positiva relación entre los funcionarios.
17. Cumplir con otras actividades además de las definidas, que se encuentren dentro de la naturaleza de sus funciones, de acuerdo a lo que la ley señale o lo que instruya su superior directo

IV. DOCUMENTOS A PRESENTAR EN LA POSTULACIÓN

Para formalizar la postulación y participar en el proceso de selección, los interesados deberán presentar la siguiente documentación:

1. Carta de postulación al cargo, dirigida al Alcalde de la Municipalidad de San Clemente, indicando nombre completo del postulante, dirección y teléfono y señalando el cargo al cual está postulando.
2. Fotocopia legalizada ante Notario del Certificado que acredite Título profesional, como lo indican los requisitos.
3. Certificado de antecedentes para optar a cargo público, con una vigencia no superior a 10 días de la fecha de entrega de los antecedentes.
4. Certificado de situación militar al día, en caso que corresponda.
5. Declaración jurada simple que acredite lo señalado en el Artículo 10, del Estatuto Municipal y en los artículos 54 y 56 ambos del DFL N°1/19.653 de 2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado (Ver anexo 1). La falsedad de esta declaración, hará incurrir en las penas del artículo 210 del Código Penal.
6. Certificados que acrediten otros estudios y capacitaciones.
7. Antecedentes que certifiquen experiencia laboral, de acuerdo a cargo al que postula (Carta emitida por el empleador que acredite la experiencia, con firma y timbre de la institución, Certificado de Cotizaciones de los últimos 24 meses, Informe de boletas de honorarios emitidas en SII de los últimos 2 años).
8. Currículo Vitae (que contenga a lo menos: datos personales completos, detalle de estudios y perfeccionamiento, debidamente acreditado y cronología de experiencia laboral acreditada).
9. Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad.
10. Certificado de acreditación en Sistemas de Compras Públicas, perfil Supervisor, vigente.
* El postulante debe adjuntar los respectivos certificados con copia u original legalizada ante notario o ministro de fe de la Municipalidad de San Clemente.

V. PLAZOS Y PROCEDIMIENTOS DE POSTULACIÓN

Las personas interesadas y que cumplan con los requisitos mencionados, deben dejar la siguiente documentación, en sobre cerrado, señalando en el asunto “Postulación a cargo de Jefe de Compras DAEM”, en Dpto. de Recursos Humanos de la Municipalidad, ubicada en Carlos Silva Renard N° 792 de la comuna de San Clemente, durante el 12 al 24 de abril del presente, en horario de 09:00 hasta las 17:00 horas.
CRONOGRAMA
N° ACTIVIDAD FECHAS
1 Publicación del Aviso 11/04/2019
2 Recepción de las Postulaciones 12/04/2019 al 24/04/2019
3 Apertura de antecedentes 25/04/2019
4 Evaluación Psicológica 29/04/2019 al 07/05/2019
5 Entrevista Comisión 08/05/2019 al 10/05/2019
7 Adjudicación 13/05/2019
8 Aceptación del Cargo 14/05/2019
Nota: La fechas señaladas podrían variar dependiendo del número de postulantes al cargo.

VI. INADMISIBILIDAD
Son inadmisibles los postulantes que no presenten la documentación indicada o se encuentre incompleta.

Plazo de Postulación: 12 al 24 de abril del presente año

Anexo Nº 1
DECLARACIÓN JURADA DE INHABILIDAD

En……………………………..a………………………… días del mes de………….. del año………… comparece……………………………………………………. de nacionalidad ……………profesión……………………………………………………… ,
RUT N°…………………… con domicilio en……………………………………………. quien bajo Juramento expone lo siguiente:

1. El postulante no posee con vínculos de parentesco con funcionarios, directivos de la Ilustre Municipalidad de San Clemente, descritos en la letra b) del artículo 54 de la ley N2 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

2. El postulante no ha sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador, dentro de los años anteriores exigido por la Ley.

3. El postulante no se encuentra afecto a la prohibición del artículo 10 de la Ley N°20.393, esto es, no haber sido condenada, temporal o perpetuamente, a celebrar contratos con los organismos del Estado, en virtud de haberse establecido su responsabilidad penal en delitos de lavado de activos, financiamiento de terrorismo y delitos de cohecho.

NOMBRE Y FIRMA

Rut.______________________________/

ANEXO Nº 2
ESPECIALIDAD DEL PROFESIONAL

Nombre del Profesional Título Profesional Especialidad

Nota 1: El profesional, debe adjuntar los respectivos certificados con copia u original legalizada ante notario o ministro de fe de la Municipalidad de San Clemente.

NOMBRE Y FIRMA

Rut.______________________________/

Anexo N°3
EXPERIENCIA DEL POSTULANTE

Nombre: _________________________________________________
RUT: ____________________


Organización o empresa Fecha de ingreso
Fecha de termino Nro. Telefónico Referencia

La experiencia declarada debe ser mínimo de los últimos dos (2) años calendario anteriores a la fecha de postulación del aviso; de envergadura y naturaleza similar a la que requerida.

Declaro bajo juramento que la totalidad de la información registrada en este formulario es fidedigna.

Nota: Toda experiencia descrita deberá ser acreditada, con los respectivos certificados original o copia legalizada ante notario o ministro de fe de la Municipalidad de San Clemente.

NOMBRE Y FIRMA

Rut.______________________________/

ANEXO N°4
REGISTRO DE CAPACITACIONES
Nombre: _________________________________________________
RUT: ____________________
– En la Columna “Tipo” registrar el tipo de estudios realizado, ejemplo: Curso, Seminario, Diplomado, Magister o Doctorado.
– Indicar las capacitaciones o estudios en orden cronológico
– Señalar solo aquellas capacitaciones que cuentan con respaldo adjunto.

N° TIPO
Nombre del Curso Fecha N° Hrs. Institución u organismo capacitador
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15

NOTA: Toda capacitación descrita deberá ser acreditada, con los respectivos certificados originales o copia legalizada ante notario o ministro de fe de la Municipalidad de San Clemente.

¡VEN Y ELIGE A LA MARAVILLA DE SAN CLEMENTE!

Participa en la votación para elegir la maravilla turística más representativa de la comuna y podrás ganar un fin de semana todo incluido en alguna de las cuatro zonas turísticas de San Clemente.

MISS SAN CLEMENTE 2019

MISS SAN CLEMENTE 2019: 8 CANDIDATAS VAN POR EL SUEÑO DE SER REINAS DE LA COMUNA

Ocho hermosas jovencitas son las candidatas que sueñan con alcanzar el cetro del Miss San Clemente, importante certamen de belleza organizado por la Ilustre Municipalidad de San Clemente y cuya coronación se llevará a cabo en el marco de la 8 Fiesta Costumbrista Expo Pehuenche 2019.

Luego de un proceso previo de inscripción, la comisión organizadora del certamen seleccionó a ocho candidatas, cuyos nombres son los siguientes:

– Claudia Basoalto Rojas, 24 años, Villa Arcoiris
– Bárbara Ibarra Marabolí, 18 años, Población 5 de Noviembre
– Ana Isidora Zúñiga González, 18 años, Flor del Llano
– María José López Ibarra, 18 años, Chile Nuevo
– Camila Torres Herrera, 21 años, Población 21 de Marzo
– Mónica Insulza Galdames, 19 años, El Colorado
– Paola Figueroa Rodríguez, 21 años, Villa Las Palmas
– Andriana Rodríguez Acosta, 28 años, Villa San Andrés

La ganadora del concurso recibirá 400 mil pesos en dinero y tendrá la gran responsabilidad de representar a la comuna y acompañar al alcalde de San Clemente en todas las ceremonias, actos públicos y actividades de promoción.

Las jóvenes que ocupen el segundo y tercer lugar, recibirán premios en dinero. Asimismo, se elegirá a la Miss Popular a través del Facebook oficial de la Ilustre Municipalidad de San Clemente.

Las candidatas participarán de una serie de actividades de preparación previas a la ceremonia de coronación programa para el sábado 16 de Marzo de 2019, en el marco de la 8 Expo Pehuenche 2019.

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PAGA TU PERMISO DE CIRCULACIÓN 2019 EN SAN CLEMENTE

La Ilustre Municipalidad de San Clemente, a través del Departamento de Tránsito y Transporte Público, invita a la comunidad, vecinos, vecinas y visitantes, a pagar el Permiso de Circulación 2019 en la comuna y con ello aportar al desarrollo y crecimiento de ésta.
Con el propósito de hacer más fácil, rápido y cómodo este importante trámite, se habilitaron tres lugares de pago:

• Oficina de Turismo (ex mercado) con modalidad presencial y on line.
• Frontis Edificio municipal, con modalidad on line
• Edificio municipal, primer piso, segundo patio con modalidad presencial

La directora de Tránsito y Transporte Público del Municipio de San Clemente, María Basoalto, explicó que al momento de adquirir el permiso debe presentar los siguientes documentos: permiso de circulación anterior, seguro obligatorio y certificado de homologación o revisión técnica y de gases vigente, según corresponda al año del vehículo. Además, la patente del auto no puede registrar ninguna infracción o multa a la hora de realizar el trámite.
Los horarios de atención, hasta el lunes 11 de marzo de 2019, serán de lunes a viernes, de 09:00 a 18:00 horas; sábados, domingos y festivos, de 09:00 a 14:00 horas.
Para facilitar la cancelación a los usuarios, en el Municipio se puede cancelar en dos cuotas y con tarjetas de crédito bancarias en 3 cuotas precio contado.
También se puede pagar on line, a través del Portal de Servicios Municipales (www.sem.gob.cl) de la Subsecretaria de Desarrollo Regional y Administrativo, SUBDERE.

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NUEVA PLAZA PARA LOS VECINOS Y VECINAS DE SAN MANUEL

En medio de la alegría de los vecinos y vecinas del sector de San Manuel y de quienes participaron con mucho entusiasmo de la ceremonia de inauguración
En medio de la alegría de los vecinos y vecinas del sector de San Manuel y de quienes participaron con mucho entusiasmo de la ceremonia de inauguración de la Plaza Villa San Manuel, obra materializada gracias a proyecto PMU, postulado por el municipio a la Subdere.

La ceremonia de inauguración se llevó a cabo en el mismo espacio físico en el cual se construyó la obra, que tuvo una inversión que bordea los 50 millones de pesos y contó con la presencia de Juan Rojas Vergara, Alcalde la San Clemente, Pedro Pablo Álvarez Salamanca Ramírez, Diputado de la Republica, además de los concejales Pablo Hernández, Pablo Amaro y Óscar Gálvez.
Para el Alcalde, Juan Rojas Vergara, es muy gratificante inaugurar este tipo de obras en los sectores rurales de la comuna.

“Mi reconocimiento para los vecinos, especialmente a los dirigentes que hacen un tremendo trabajo y Felicidades a la Junta de Vecinos y a todas las familias del sector que cuentan con una renovada Plaza”, concluyó.

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BASES CONCURSO PÚBLICO CARGO COORDINADOR/A DE EMPRENDIMIENTO DEL PROGRAMA MUJER JEFA DE HOGAR SAN CLEMENTE

BASES CONCURSO PÚBLICO CARGO COORDINADOR/A DE EMPRENDIMIENTO DEL PROGRAMA MUJER JEFA DE HOGAR SAN CLEMENTE

La Ilustre Municipalidad de San Clemente y el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, en virtud del CONVENIO DE CONTINUIDAD, TRANSFERENCIA Y EJECUCIÓN PARA El PROGRAMA MUJERES JEFAS DE HOGAR, AÑO 2019, Inicia proceso de Concurso Público para Proveer 01 Cargo de Coordinador/a de Emprendimiento del Programa Mujeres Jefas de Hogar de la comuna de San Clemente.

REQUISITOS DEL CARGO

Estudios : Título Universitario en carreras relacionadas con las Ciencias Sociales, pero debe acreditar experiencia en emprendimiento.
Título Universitario en carreras relacionadas con las Económicas.

Experiencias : Deseable 2 años de experiencia en cargos similares.
Experiencia de trabajo con mujeres, gestión pública.

Otros : Jornada Laboral completa (44 horas) y con dedicación exclusiva al cargo.
Contrato con modalidad de prestación de Servicio a Honorarios desde el 01 de Marzo hasta el 31 de Diciembre del 2019.
Sueldo bruto de $900.000 (novecientos mil pesos). Con retención del 10% de impuesto según ley de prestadores de servicios.

CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS DEL CARGO

Conocimientos y competencias técnicas.

 Funcionamiento Municipal y sus unidades e instrumentos de gestión.
 Funcionamiento de los servicios del estado, en especial los vinculados al sector trabajo, economía y microempresa.
 Administración y Políticas Públicas.
 Género y derecho de las mujeres.
 Violencia contra la mujer.
 Planificación y control de Gestión.
 Gestión de proyectos.
 Organización y planificación.
 Manejo computacional nivel usuario, incluyendo Office Excel, Power Point y Word.
 Planes de negocios y formulación de proyectos productivos.
 Conocimiento de la realidad comunal, en tanto su composición institucional como territorial.

COMPETENCIAS Y HABILIDADES CONDUCTUALES.

1. Orientación a la calidad: Preocupación por trabajar bien, buscar siempre la excelencia, reducir la ocurrencia de errores y mejorar los procedimientos utilizados.
2. Iniciativa y Creatividad y flexibilidad: Capacidad para anticipar, crear y proyectar una acción futura espontáneamente, formular caminos para alcanzar metas respecto de esa acción y llevar a cabo una gestión en esa dirección, tomando para ello las decisiones que le competan.
3. Utilización de conocimientos y experiencias: Capacidad para utilizar y aplicar su conocimiento técnico y experiencia en su ámbito de trabajo, emitir opiniones y colaborar desde su experticia en las tareas de los demás, ampliar sus conocimientos y aprender de sus éxitos y fracasos.
4. Compromiso con la Institución: Capacidad para cooperar y poner a disposición del trabajo conocimientos, habilidades y experiencias, orientando su comportamiento en la dirección indicada por las necesidades, prioridades y objetivos de la Institución.
5. Trabajo bajo presión: manejar de forma eficiente las situaciones de presión. Siendo capaz de utilizar la ansiedad como una posibilidad para movilizarse en torno a la consecución de objetivos. Capaz de desarrollar actividades que le permitan dosificar las manifestaciones de la presión
6. Trabajo en equipo y colaboración: Capacidad para concertar, apoyar y orientar su accionar hacia objetivos y metas comunes, asumiendo una actitud de colaboración, solidaridad y respeto hacia el trabajo de otros.
7. Habilidades Comunicacionales: Capacidad para comunicarse en forma empática y asertiva, transmitiendo con claridad sus mensajes y tomando en consideración un enfoque de género. Capacidad para negociar.

DESCRIPCION FUNCIONAL DEL CARGO

OBEJTIVOS DEL CARGO

Coordinar e implementar Línea de Trabajo Independiente del Programa Mujeres Jefas de Hogar en
la comuna, a objeto de fortalecer la autonomía económica de las mujeres.

Funciones del Cargo.

1. Construir y diseñar el proyecto comunal según la pertinencia territorial, considerando las orientaciones técnicas entregadas por SernamEG.
2. Implementar el programa a nivel local en sus diferentes etapas (planificación, ejecución, seguimiento y evaluación)
3. Establecer coordinación con todos los servicios públicos representados en la comuna e instituciones privadas presentes, para gestionar actividades y apoyo en el ámbito del fomento productivo económico, acceso al financiamiento espacios de comercialización para fortalecer los emprendimientos de trabajadoras por cuenta propia.
4. Establecer coordinación y planificación en conjunto con Encargado/a Regional del Programa Mujer Asociatividad y Emprendimiento en SernamEG regional para el desarrollo de las escuelas de emprendimiento.
5. Coordinar con departamentos municipales medidas y acciones que permitan mejorar la gestión del Programa. Mantener informada a las jefaturas y autoridades del municipio sobre el Programa para gestionar apoyos, recursos articular oferta, etc.
6. Otorgar información y orientación oportuna, pertinente y adecuada en materia de oferta publica para mujeres del Programa.
7. Mantener coordinación oportuna y expedita con el nivel regional del SernamEG, cumpliendo con todos los compromisos asumidos en el proyecto comunal. Emitir informes en forma periódica, entregar información oportuna, solicitada por el nivel regional del SernamEG y mantener el sistema informático actualizado
Participar en todas las instancias de capacitación convocadas por el SernamEG Regional y/o nacional.
8. Coordinar, planificar y Ejecutar en conjunto con Coordinador/a Comunal del Programa
Mujeres Jefas los talleres de Formación para el trabajo.
9. Coordinar y ejecutar entrevistas personales con cada una de las mujeres para afinar, complementar generar cambios a su trayectoria proyectada.
10. Velar por la correcta ejecución de los recursos del Proyecto comunal, dando cumplimiento a los procedimientos establecidos por SernamEG.

CRONOGRAMA DEL CONCURSO
ACTIVIDAD FECHA Y HORARIO
Publicación del Concurso – Pagina Web Desde el 15.02.2019 al 20.02.2019
Inicio Recepción Antecedentes 15.02.2019
Fecha Termino Recepción Antecedentes 21.02.2019
Pre Selección de Perfiles 22.02.2019
Notificación entrevista a Perfiles
Seleccionados 22.02.2019
Entrevista Comisión Mixta 26.02.2019

Notificación Cargo Seleccionado/a. 27.02.2019

Inicio de Labores Perfil Seleccionado/a.
01.03.2019

COMISIÓN EVALUADORA

Representantes de la Dirección Regional del Maule del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, y de la Ilustre Municipalidad de San Clemente.

SELECCIÓN

Una vez finalizado el proceso de entrevista, la comisión en común acuerdo, seleccionará al o la postulante con mejor evaluación, y se le notificará vía telefónica en la fecha correspondiente. El perfil seleccionado deberá presentarse sin contratiempos el día 1º de Marzo, como inicio de sus labores.

PROCESO DE POSTULACIÓN

Dirigirse con documentación obligatoria en sobre sellado a Departamento de Recursos Humanos de la Ilustre Municipalidad de San Clemente, ubicado en Carlos Silva Renard N°792 (primera oficina a mano derecha) en Horario de 08:30 a 17:00 horas, dentro de los plazos estipulados en cronograma (HASTA EL 21-02-19). El sobre sellado, deberá señalar lo siguiente: “Postulación al cargo de Coordinador/a de Emprendimiento del Programa Mujeres Jefas de Hogar, San Clemente 2019”

Contenido del Sobre:

 Fotocopia Simple legalizada del Certificado del Título Profesional y/o grados.
 Curriculum Vitae Actualizado.
 Experiencia Laboral.
 Fotocopia simple de certificados de cursos, capacitaciones.
 Certificado de Antecedentes actualizados a la fecha
 No contar con anotaciones por causas de violencia familiar. Actualizado a la fecha.

OBSERVACIÓN:

La disponibilidad del postulante debe ser inmediata, a contar del 1º de Marzo de 2019.

DÍA DEL AMOR 2019

VEN A CELEBRAR EL DÍA DEL AMOR Y LA AMISTAD

La Ilustre Municipalidad de San Clemente, a través del programa FAMILIAS, te invita a celebrar el Día del Amor y la Amistad, hoy jueves, 14 de febrero de 2019, desde las 19:00 horas, en la Plaza de Armas.
Música en vivo, concursos y muchas, pero muchas sorpresas, para las parejas que lleguen y participen de las actividades preparadas con especial cariño y dedicación para la comunidad.
Y tendremos la exposición de fotos románticas del concurso “Fotografiados del Amor”, cuya pareja ganadora, recibirá un importante premio,
Los esperamos ¡¡¡

Fiesta comunitaria Villa don Sebastián-119

EXITOSA FIESTA COMUNITARIA EN LA VILLA DON SEBASTIÁN

Sigue el éxito de las Fiestas Comunitarias 2019, iniciativa impulsada por la Ilustre Municipalidad de San Clemente en conjunto con la Unión Comunal de Juntas de Vecinos Urbanas.
El sábado 2 y domingo 3 de febrero pasado, la Villa Don Sebastián acogió la segunda jornada, con música en vivo y diferentes stands de gastronomía, artesanía y emprendimiento.
Artistas locales como Marcela Rojas, la Sonora SanClementina, Capitán Manyuri, Los Príncipes de la Cumbia, Francisca Núñez, Fernando Mancilla, y el cuerpo de baile Dance San Clemente, deleitaron a los asistentes.
También hubo baile entretenido con Paulina Albornoz y Carolina Méndez; y un espectáculo de circo para los niños y niñas.
La próxima jornada será el sábado 9 y domingo 10 de febrero, en el parque de la población Los Huertos.