san clemente

CONTRALORÍA TOMÓ RAZÓN DEL NUEVO PLAN REGULADOR DE SAN CLEMENTE

El Seremi de Vivienda y Urbanismo, Gonzalo Montero, destacó que la contraloría regional del Maule tomó razón de la resolución emanada del Gobierno Regional, quedando de esta manera aprobado el plan regulador comunal de San Clemente.
Cabe señalar que dicho instrumento de planificación territorial cuenta con la nueva normativa y deja atrás el plan que existía desde abril de 1970. Se trata del resultado de un trabajo efectuado por años por el equipo de profesionales del Minvu en conjunto con los equipos del municipio. En primera instancia este plan fue aprobado por el consejo municipal, luego por el gobierno regional y acaba de cumplir su último paso con la toma de razón de contraloría. “Ahora una vez que tengamos ya oficializada la resolución de contraloría será el gobierno regional el encargado de publicarlo en el Diario Oficial y a partir de ese momento entra en vigencia”, señaló el seremi del Minvu, Gonzalo Montero.
IMPORTANCIA
El encargado de vivienda y urbanismo en el Maule recalcó que “contar con un instrumento de planificación territorial actualizado arroja varios beneficios y en el caso de San Clemente por ejemplo se genera el nuevo núcleo urbano de Aurora y Flor del Llano y la ampliación del actual limite urbano de la ciudad. En definitiva el nuevo plan regulador viene a promover un desarrollo armónico ya que entrega las orientaciones precisas dónde construir y cuánto, cuidando la accesibilidad vial y potenciando la dotación de áreas verdes, entre otros beneficios de ordenamiento”, acotó.
La autoridad del ramo valoró seguir incrementando a nivel regional la cantidad de instrumentos de planificación territorial actualizados y que responden a las nuevas normativas, destacando que en los últimos años se han aprobado los planes reguladores comunales en Talca, Curicó, San Javier, Teno, Romeral, Cauquenes, Pelluhue, Linares, Curepto, Yerbas Buenas y Colbún, además de los avances en los planes reguladores intercomunales PRI.
En tanto el alcalde de San Clemente, Juan Rojas, señaló que “es una gran noticia para el desarrollo de la comuna y cierra con éxito muchos años de trabajo de muchos actores y por cierto mis agradecimientos para los funcionarios municipales, del Minvu, del gobierno regional y también en esta última etapa a la contraloría. El poder contar con un plan regulador moderno que reemplaza a uno que tenía casi cincuenta años nos permitirá planificar de mejor manera nuestra comuna pensando en la construcción de las viviendas y de los espacios públicos. Sin duda un paso muy importante”, indicó el edil.

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FE DE ERRATAS

FE DE ERRATAS
ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE
SAN CLEMENTE

En el aviso respectivo a “REAVALÚO DE BIENES
RAÍCES NO AGRÍCOLAS, QUE
CORRESPONDAN A SITIOS NO EDIFICADOS,
PROPIEDADES ABANDONADAS O POZOS
LASTREROS, UBICADOS EN ÁREAS
URBANAS, 2019”

Publicado en el “DIARIO LA PRENSA”
El día 07/04/2019, pág, 21

DICE: a contar del 08 de abril y hasta el
el 07 de mayo del presente año.

DEBE DECIR: a contar del 07 de abril y
hasta el 06 de mayo del presente año.

Lamentamos las molestias y
agradecemos su comprensión

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SE REQUIERE PROVEER CARGO DE JEFE (A) DE COMPRAS PARA EL DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DE EDUCACIÓN MUNICIPAL (DAEM) SAN CLEMENTE

JEFE DE COMPRAS DAEM MUNICIPALIDAD DE SAN CLEMENTE

DESCARGAR BASES

La Ilustre Municipalidad de San Clemente requiere proveer el cargo de Jefe de Compras para el Departamento de Administración de Educación.
I. ANTECEDENTES GENERALES

Modalidad de Contratación: Código del Trabajo.
Jornada: 44 horas semanales.
N° de Vacantes: 01
Lugar de Desempeño: Departamento de Administración de Educación.
Comuna: San Clemente

II. REQUISITOS DE POSTULACIÓN

Los postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos generales:

1. Título profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una institución de educación superior del estado en administración publica/auditor o contador/ administración/ jurídico /ingeniería.
2. Contar con mínimo de 2 años de experiencia en compras públicas (requisito excluyente). Deseable 4 años de experiencia en compras públicas, en cargos similares o afines.
3. Conocimientos en:
o Ley 19.886 normativa de compras públicas
o Ley de probidad
o Ley de transparencia
o Ley municipal N° 18.695
o Dictámenes de la contraloría general de la república.
4. Contar con acreditación vigente en perfil Supervisor en Sistema de compras públicas (Requisito excluyente).

III. FUNCIONES A DESARROLLAR

1. Elaboración del plan anual de compras DAEM.
2. Gestionar y coordinar los requerimientos de las unidades internas DAEM y establecimientos educacionales.
3. Clasificar las solicitudes de pedido de las unidades, de acuerdo al nivel de urgencia y cumplimiento de las fechas establecidas para la presentación de pedidos de compras.
4. Verificar que las solicitudes de compra tengan las autorizaciones pertinentes.
5. Revisar que las solicitudes de compra y sus respaldos estén correctos y completos
6. Realizar seguimiento a las compras.
7. Orientar la modalidad de compra de acuerdo a la normativa vigente. (licitación, convenio marco y trato directo).
8. Mantener procedimientos acordes a lo establecido en la ley n° 19.886 y dictámenes de la contraloría.
9. Mantener una relación cooperativa con las unidades internas DAEM y establecimientos educacionales para dar cumplimiento a sus requerimientos.
10. Administrar proceso de compra:
• Gestionar apertura de licitación
• Supervisar admisibilidad de procesos de licitación
• Gestionar o formalizar la adjudicación.
• Supervisar cuadros comparativos.
11. Velar que las órdenes de compra se emitan en los tiempos correspondientes.
12. Supervisar órdenes de compra.
13. Realizar compras en mercado público en los diferentes métodos de compra, de acuerdo a la normativa vigente.
14. Supervisar y asignar tarea al personal a cargo.
15. Mantener informes de su gestión ordenados y actualizados, que permita mantener a la jefatura informado.
16. Participar en todas las actividades de la organización, que contribuyan a mantener una positiva relación entre los funcionarios.
17. Cumplir con otras actividades además de las definidas, que se encuentren dentro de la naturaleza de sus funciones, de acuerdo a lo que la ley señale o lo que instruya su superior directo

IV. DOCUMENTOS A PRESENTAR EN LA POSTULACIÓN

Para formalizar la postulación y participar en el proceso de selección, los interesados deberán presentar la siguiente documentación:

1. Carta de postulación al cargo, dirigida al Alcalde de la Municipalidad de San Clemente, indicando nombre completo del postulante, dirección y teléfono y señalando el cargo al cual está postulando.
2. Fotocopia legalizada ante Notario del Certificado que acredite Título profesional, como lo indican los requisitos.
3. Certificado de antecedentes para optar a cargo público, con una vigencia no superior a 10 días de la fecha de entrega de los antecedentes.
4. Certificado de situación militar al día, en caso que corresponda.
5. Declaración jurada simple que acredite lo señalado en el Artículo 10, del Estatuto Municipal y en los artículos 54 y 56 ambos del DFL N°1/19.653 de 2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado (Ver anexo 1). La falsedad de esta declaración, hará incurrir en las penas del artículo 210 del Código Penal.
6. Certificados que acrediten otros estudios y capacitaciones.
7. Antecedentes que certifiquen experiencia laboral, de acuerdo a cargo al que postula (Carta emitida por el empleador que acredite la experiencia, con firma y timbre de la institución, Certificado de Cotizaciones de los últimos 24 meses, Informe de boletas de honorarios emitidas en SII de los últimos 2 años).
8. Currículo Vitae (que contenga a lo menos: datos personales completos, detalle de estudios y perfeccionamiento, debidamente acreditado y cronología de experiencia laboral acreditada).
9. Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad.
10. Certificado de acreditación en Sistemas de Compras Públicas, perfil Supervisor, vigente.
* El postulante debe adjuntar los respectivos certificados con copia u original legalizada ante notario o ministro de fe de la Municipalidad de San Clemente.

V. PLAZOS Y PROCEDIMIENTOS DE POSTULACIÓN

Las personas interesadas y que cumplan con los requisitos mencionados, deben dejar la siguiente documentación, en sobre cerrado, señalando en el asunto “Postulación a cargo de Jefe de Compras DAEM”, en Dpto. de Recursos Humanos de la Municipalidad, ubicada en Carlos Silva Renard N° 792 de la comuna de San Clemente, durante el 12 al 24 de abril del presente, en horario de 09:00 hasta las 17:00 horas.
CRONOGRAMA
N° ACTIVIDAD FECHAS
1 Publicación del Aviso 11/04/2019
2 Recepción de las Postulaciones 12/04/2019 al 24/04/2019
3 Apertura de antecedentes 25/04/2019
4 Evaluación Psicológica 29/04/2019 al 07/05/2019
5 Entrevista Comisión 08/05/2019 al 10/05/2019
7 Adjudicación 13/05/2019
8 Aceptación del Cargo 14/05/2019
Nota: La fechas señaladas podrían variar dependiendo del número de postulantes al cargo.

VI. INADMISIBILIDAD
Son inadmisibles los postulantes que no presenten la documentación indicada o se encuentre incompleta.

Plazo de Postulación: 12 al 24 de abril del presente año

Anexo Nº 1
DECLARACIÓN JURADA DE INHABILIDAD

En……………………………..a………………………… días del mes de………….. del año………… comparece……………………………………………………. de nacionalidad ……………profesión……………………………………………………… ,
RUT N°…………………… con domicilio en……………………………………………. quien bajo Juramento expone lo siguiente:

1. El postulante no posee con vínculos de parentesco con funcionarios, directivos de la Ilustre Municipalidad de San Clemente, descritos en la letra b) del artículo 54 de la ley N2 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

2. El postulante no ha sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador, dentro de los años anteriores exigido por la Ley.

3. El postulante no se encuentra afecto a la prohibición del artículo 10 de la Ley N°20.393, esto es, no haber sido condenada, temporal o perpetuamente, a celebrar contratos con los organismos del Estado, en virtud de haberse establecido su responsabilidad penal en delitos de lavado de activos, financiamiento de terrorismo y delitos de cohecho.

NOMBRE Y FIRMA

Rut.______________________________/

ANEXO Nº 2
ESPECIALIDAD DEL PROFESIONAL

Nombre del Profesional Título Profesional Especialidad

Nota 1: El profesional, debe adjuntar los respectivos certificados con copia u original legalizada ante notario o ministro de fe de la Municipalidad de San Clemente.

NOMBRE Y FIRMA

Rut.______________________________/

Anexo N°3
EXPERIENCIA DEL POSTULANTE

Nombre: _________________________________________________
RUT: ____________________


Organización o empresa Fecha de ingreso
Fecha de termino Nro. Telefónico Referencia

La experiencia declarada debe ser mínimo de los últimos dos (2) años calendario anteriores a la fecha de postulación del aviso; de envergadura y naturaleza similar a la que requerida.

Declaro bajo juramento que la totalidad de la información registrada en este formulario es fidedigna.

Nota: Toda experiencia descrita deberá ser acreditada, con los respectivos certificados original o copia legalizada ante notario o ministro de fe de la Municipalidad de San Clemente.

NOMBRE Y FIRMA

Rut.______________________________/

ANEXO N°4
REGISTRO DE CAPACITACIONES
Nombre: _________________________________________________
RUT: ____________________
– En la Columna “Tipo” registrar el tipo de estudios realizado, ejemplo: Curso, Seminario, Diplomado, Magister o Doctorado.
– Indicar las capacitaciones o estudios en orden cronológico
– Señalar solo aquellas capacitaciones que cuentan con respaldo adjunto.

N° TIPO
Nombre del Curso Fecha N° Hrs. Institución u organismo capacitador
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
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13
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15

NOTA: Toda capacitación descrita deberá ser acreditada, con los respectivos certificados originales o copia legalizada ante notario o ministro de fe de la Municipalidad de San Clemente.

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MECHONEO DIFERENTE EN EL LAGO COLBÚN

Alumnos y alumnas de la carrera de Ingeniería Civil Industrial de la Universidad Autónoma de Chile, sede Talca, vivieron un “mechoneo diferente” en San Clemente.
Más de 60 estudiantes participaron en un operativo de limpieza en zona del pretil del Lago Colbún, sector de El Colorado, impulsado por la Ilustre Municipalidad de San Clemente a través del Departamento de Aseo y Ornato y su Unidad de Gestión Ambiental.
También asistieron alumnos y alumnas de la escuela básica El Colorado.

TALLER PROGRAMA FAMILIAS PORTADA

USUARIAS Y USUARIOS DEL PROGRAMA FAMILIAS SE LUCIERON EN TALLER DE PREPARACIÓN DE ALIMENTOS SALUDABLES

Fue una hermosa actividad realizada en el recinto de la Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Últimos Días, que contó con la presencia del alcalde Juan Rojas Vergara, la concejal Mónica Rojas Gallardo, el director de Desarrollo Comunitario del municipio, Jairo Ibarra González; y el equipo del programa Familias, liderado por Daniela Santander Díaz.
La iniciativa fue generada por la unidad de intervención familias del programa Familias Seguridades y Oportunidades, consistió en un taller denominado “Presupuesto familiar y preparaciones de alimentos saludables” que tuvo la asistencia de 50 usuarios y usuarias de este programa, ingresados los años 2017 y 2018.
La jornada permitió a los asistentes capacitarse en el manejo del presupuesto familiar y alimentación saludable, adquiriendo herramientas y conocimientos para administrar de mejor manera sus finanzas y crear junto a sus familias menús alimenticios económicos y saludables.

DUATÓN LGO COLBÚN PORTADA

MASIVA Y EXITOSA DUATLÓN EN EL AGO COLBÚN

El sábado 30 de marzo pasado se realizó en el camping Los Quillayes en el Lago Colbún una masiva y exitosa duatlón en el Lago Colbún, que contó con el respaldo del Departamento Comunal de Turismo de San Clemente.
La jornada consistió en 12 kilómetros de bicicleta y 9 kilómetros de kayak de travesía. Además, hubo observación del cielo (ufo), yoga y baile entretenido.

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CORPORACIÓN MUNICIPAL DE DEPORTES Y RANGERS SADP FIRMAN CONVENIO DE COLABORACIÓN MUTUA

El alcalde de San Clemente, Juan Rojas Vergara, en su calidad de presidente de la Corporación Municipal de Deportes y el gerente general de Rangers SADP, Boris González Garrido, firmaron este lunes 01 de abril de 2019, un convenio de colaboración mutua que busca fomentar y desarrollar el deporte y principalmente el fútbol entre niños y jóvenes de la comuna.
La actividad contó con la presencia de los concejales Mónica Rojas Gallardo, Juan Carlos Franz y Pablo Hernández; el gerente ejecutivo de la Corporación Municipal de Deportes de San Clemente, Carlos Videla Díaz; y el jugador profesional y capitán del primer equipo de Rangers, Nicolás Peric Villarreal.
El acuerdo establece que Rangers SADP creará en la comuna una filial, que será completamente gratuita y con una cobertura de 100 niños y jóvenes de la comuna.
Rangers SADP se compromete a impartir charlas del director técnico del primer equipo con los encargados de serie de fútbol amateurs de la zona, además proporcionar entradas para los partidos que Rangers SADP juegue de local en Talca e invitar a dos partidos del torneo local a todos los niños y jóvenes de la filial en San Clemente.
Por su parte la Corporación Municipal de Deportes de San Clemente entregará el uso gratuito de los recintos que están bajo su administración para el funcionamiento de la filial de Rangers SADP en la comuna, así como cancelar los honorarios de los profesores trabajen en ella.
A través de este convenio, la Corporación Municipal de Deportes de San Clemente, entregará apoyo a 9 jugadores jóvenes de la comuna que son parte de las cadetes de Rangers SADP, con implementación deportiva y el pago del transporte para dos de ellos en sus viajes a Talca.
Tras firmar el acuerdo, Juan Rojas Vergara señaló que “este convenio es de gran importancia para nuestra administración, ya que permitirá apoyar la práctica deportiva, especialmente para el beneficio de nuestros niños y jóvenes que poseen gran talento, de manera tal de poder ayudarlos a conseguir sus sueños y transformarlos en profesionales, con el fin de contribuir a mejorar su calidad de vida”, precisó el edil.
Al finalizar la ceremonia, los 9 jugadores de cadetes de Rangers SADP que viven en San Clemente y que estaban presentes en la ceremonia de firma de convenio, recibieron implementación deportiva.

MISS SAN CLEMENTE 2019

MISS SAN CLEMENTE 2019: 8 CANDIDATAS VAN POR EL SUEÑO DE SER REINAS DE LA COMUNA

Ocho hermosas jovencitas son las candidatas que sueñan con alcanzar el cetro del Miss San Clemente, importante certamen de belleza organizado por la Ilustre Municipalidad de San Clemente y cuya coronación se llevará a cabo en el marco de la 8 Fiesta Costumbrista Expo Pehuenche 2019.

Luego de un proceso previo de inscripción, la comisión organizadora del certamen seleccionó a ocho candidatas, cuyos nombres son los siguientes:

– Claudia Basoalto Rojas, 24 años, Villa Arcoiris
– Bárbara Ibarra Marabolí, 18 años, Población 5 de Noviembre
– Ana Isidora Zúñiga González, 18 años, Flor del Llano
– María José López Ibarra, 18 años, Chile Nuevo
– Camila Torres Herrera, 21 años, Población 21 de Marzo
– Mónica Insulza Galdames, 19 años, El Colorado
– Paola Figueroa Rodríguez, 21 años, Villa Las Palmas
– Andriana Rodríguez Acosta, 28 años, Villa San Andrés

La ganadora del concurso recibirá 400 mil pesos en dinero y tendrá la gran responsabilidad de representar a la comuna y acompañar al alcalde de San Clemente en todas las ceremonias, actos públicos y actividades de promoción.

Las jóvenes que ocupen el segundo y tercer lugar, recibirán premios en dinero. Asimismo, se elegirá a la Miss Popular a través del Facebook oficial de la Ilustre Municipalidad de San Clemente.

Las candidatas participarán de una serie de actividades de preparación previas a la ceremonia de coronación programa para el sábado 16 de Marzo de 2019, en el marco de la 8 Expo Pehuenche 2019.

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VEN A VIVIR Y DISFRUTAR DE LA 8 EXPO PEHUENCHE SAN CLEMENTE 2019

Con cuecas y música folclórica a cargo del conjunto Tricahues, degustaciones a platos chilenos, helados de nieve, corderos al palo, cerveza artesanal y una muestra de artesanía y productos típicos de la zona elaborados por emprendedores maulinos, se llevó a cabo en la Plaza Cienfuegos de Talca (ex Concentradas) el lanzamiento oficial para el Maule, Chile y el Mundo de la 8 versión de la Expo Pehuenche, a realizarse en San Clemente el viernes 15, sábado 16 y domingo 17 de marzo de 2019.
El alcalde Juan Rojas Vergara fue el anfitrión de esta actividad, que contó con la presencia de los concejales Pablo Hernández Morales y Juan Carlos Franz; el consejero regional Rodrigo Sepúlveda Espinoza; el senador Rodrigo Galilea Vial; y el jefe de área de INDAP en San Clemente, Osvaldo Alfaro Gutiérrez.
“El objetivo de esta fiesta es el rescate y puesta en valor de la ruralidad, sello e identidad que tenemos como comuna de San Clemente, además de rescatar costumbres y tradiciones”, explicó el alcalde Juan Rojas Vergara.

Y VAMOS EN LA OCTAVA VERSIÓN
La 8 Feria Costumbrista Expo Pehuenche San Clemente 2019 es organizada por la Ilustre Municipalidad de San Clemente con el apoyo deL Gobierno Regional del Maule.
Rescatar y poner en valor las tradiciones y la identidad de San Clemente es el principal propósito del evento, el más grande e importante del centro sur de Chile.
Asimismo se pretende entregar una oportunidad para que los emprendedores de la zona puedan mostrar su trabajo, sus productos y el rescate de la cultura
campesina, a través de diversos stands de artesanía, apicultura, ventas de plantas, aceites esenciales, hierbas medicinales, entre otros atractivos, todo ello en la Plaza de Armas.
Además, el público podrá disfrutar de un patio de comidas en el terreno de Los Oyarzún (costado sur oriente de la Plaza de Armas), donde además se montará un espectáculo de música folclórica con grupos y solistas locales y regionales.
Asimismo, en el terreno de Los Vergara (costado poniente de la Plaza de Armas), la comunidad podrá encontrarse y respirar las tradiciones del campo chileno, con juegos típicos, carreras a la chilena, carreras de perros galgos, gastronomía y la tradicional trilla a yegua suelta, entre otros atractivos.

PARRILLA ARTÍSTICA
La 8 Expo Pehuenche San Clemente 2019 tendrá un show artístico el viernes 9, sábado 10 y domingo 11 de marzo.
La parrilla está conformada por el grupo de rock local Fontágora, Los Locos del Humor y Los Vásquez (Viernes 15); Canto y Memoria, Payahop y Joe Vasconcellos (Sábado 16); y el Ballet Folclórico Regional – Bafore y un musical de la película mexicana Coco (Domingo 17), todo ello en el escenario gigante ubicado en el terreno de Los Oyarzún.

MISS SAN CLEMENTE 2019
Tal como sucedió el año pasado, en el marco de la Expo Pehuenche, la comuna de San Clemente elige a su reina y en esta ocasión, ocho candidatas van por la corona que hoy está en manos de Catalina Muñoz Quevedo, actual soberana.
El hito de lanzamiento del evento permitió conocer a cada una de las candidatas y las actividades que desarrollarán en los próximos días, hasta la ceremonia de coronación programada para el sábado 16 de marzo, en el escenario central.

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BASES CONCURSO PÚBLICO CARGO COORDINADOR/A DE EMPRENDIMIENTO DEL PROGRAMA MUJER JEFA DE HOGAR SAN CLEMENTE

BASES CONCURSO PÚBLICO CARGO COORDINADOR/A DE EMPRENDIMIENTO DEL PROGRAMA MUJER JEFA DE HOGAR SAN CLEMENTE

La Ilustre Municipalidad de San Clemente y el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, en virtud del CONVENIO DE CONTINUIDAD, TRANSFERENCIA Y EJECUCIÓN PARA El PROGRAMA MUJERES JEFAS DE HOGAR, AÑO 2019, Inicia proceso de Concurso Público para Proveer 01 Cargo de Coordinador/a de Emprendimiento del Programa Mujeres Jefas de Hogar de la comuna de San Clemente.

REQUISITOS DEL CARGO

Estudios : Título Universitario en carreras relacionadas con las Ciencias Sociales, pero debe acreditar experiencia en emprendimiento.
Título Universitario en carreras relacionadas con las Económicas.

Experiencias : Deseable 2 años de experiencia en cargos similares.
Experiencia de trabajo con mujeres, gestión pública.

Otros : Jornada Laboral completa (44 horas) y con dedicación exclusiva al cargo.
Contrato con modalidad de prestación de Servicio a Honorarios desde el 01 de Marzo hasta el 31 de Diciembre del 2019.
Sueldo bruto de $900.000 (novecientos mil pesos). Con retención del 10% de impuesto según ley de prestadores de servicios.

CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS DEL CARGO

Conocimientos y competencias técnicas.

 Funcionamiento Municipal y sus unidades e instrumentos de gestión.
 Funcionamiento de los servicios del estado, en especial los vinculados al sector trabajo, economía y microempresa.
 Administración y Políticas Públicas.
 Género y derecho de las mujeres.
 Violencia contra la mujer.
 Planificación y control de Gestión.
 Gestión de proyectos.
 Organización y planificación.
 Manejo computacional nivel usuario, incluyendo Office Excel, Power Point y Word.
 Planes de negocios y formulación de proyectos productivos.
 Conocimiento de la realidad comunal, en tanto su composición institucional como territorial.

COMPETENCIAS Y HABILIDADES CONDUCTUALES.

1. Orientación a la calidad: Preocupación por trabajar bien, buscar siempre la excelencia, reducir la ocurrencia de errores y mejorar los procedimientos utilizados.
2. Iniciativa y Creatividad y flexibilidad: Capacidad para anticipar, crear y proyectar una acción futura espontáneamente, formular caminos para alcanzar metas respecto de esa acción y llevar a cabo una gestión en esa dirección, tomando para ello las decisiones que le competan.
3. Utilización de conocimientos y experiencias: Capacidad para utilizar y aplicar su conocimiento técnico y experiencia en su ámbito de trabajo, emitir opiniones y colaborar desde su experticia en las tareas de los demás, ampliar sus conocimientos y aprender de sus éxitos y fracasos.
4. Compromiso con la Institución: Capacidad para cooperar y poner a disposición del trabajo conocimientos, habilidades y experiencias, orientando su comportamiento en la dirección indicada por las necesidades, prioridades y objetivos de la Institución.
5. Trabajo bajo presión: manejar de forma eficiente las situaciones de presión. Siendo capaz de utilizar la ansiedad como una posibilidad para movilizarse en torno a la consecución de objetivos. Capaz de desarrollar actividades que le permitan dosificar las manifestaciones de la presión
6. Trabajo en equipo y colaboración: Capacidad para concertar, apoyar y orientar su accionar hacia objetivos y metas comunes, asumiendo una actitud de colaboración, solidaridad y respeto hacia el trabajo de otros.
7. Habilidades Comunicacionales: Capacidad para comunicarse en forma empática y asertiva, transmitiendo con claridad sus mensajes y tomando en consideración un enfoque de género. Capacidad para negociar.

DESCRIPCION FUNCIONAL DEL CARGO

OBEJTIVOS DEL CARGO

Coordinar e implementar Línea de Trabajo Independiente del Programa Mujeres Jefas de Hogar en
la comuna, a objeto de fortalecer la autonomía económica de las mujeres.

Funciones del Cargo.

1. Construir y diseñar el proyecto comunal según la pertinencia territorial, considerando las orientaciones técnicas entregadas por SernamEG.
2. Implementar el programa a nivel local en sus diferentes etapas (planificación, ejecución, seguimiento y evaluación)
3. Establecer coordinación con todos los servicios públicos representados en la comuna e instituciones privadas presentes, para gestionar actividades y apoyo en el ámbito del fomento productivo económico, acceso al financiamiento espacios de comercialización para fortalecer los emprendimientos de trabajadoras por cuenta propia.
4. Establecer coordinación y planificación en conjunto con Encargado/a Regional del Programa Mujer Asociatividad y Emprendimiento en SernamEG regional para el desarrollo de las escuelas de emprendimiento.
5. Coordinar con departamentos municipales medidas y acciones que permitan mejorar la gestión del Programa. Mantener informada a las jefaturas y autoridades del municipio sobre el Programa para gestionar apoyos, recursos articular oferta, etc.
6. Otorgar información y orientación oportuna, pertinente y adecuada en materia de oferta publica para mujeres del Programa.
7. Mantener coordinación oportuna y expedita con el nivel regional del SernamEG, cumpliendo con todos los compromisos asumidos en el proyecto comunal. Emitir informes en forma periódica, entregar información oportuna, solicitada por el nivel regional del SernamEG y mantener el sistema informático actualizado
Participar en todas las instancias de capacitación convocadas por el SernamEG Regional y/o nacional.
8. Coordinar, planificar y Ejecutar en conjunto con Coordinador/a Comunal del Programa
Mujeres Jefas los talleres de Formación para el trabajo.
9. Coordinar y ejecutar entrevistas personales con cada una de las mujeres para afinar, complementar generar cambios a su trayectoria proyectada.
10. Velar por la correcta ejecución de los recursos del Proyecto comunal, dando cumplimiento a los procedimientos establecidos por SernamEG.

CRONOGRAMA DEL CONCURSO
ACTIVIDAD FECHA Y HORARIO
Publicación del Concurso – Pagina Web Desde el 15.02.2019 al 20.02.2019
Inicio Recepción Antecedentes 15.02.2019
Fecha Termino Recepción Antecedentes 21.02.2019
Pre Selección de Perfiles 22.02.2019
Notificación entrevista a Perfiles
Seleccionados 22.02.2019
Entrevista Comisión Mixta 26.02.2019

Notificación Cargo Seleccionado/a. 27.02.2019

Inicio de Labores Perfil Seleccionado/a.
01.03.2019

COMISIÓN EVALUADORA

Representantes de la Dirección Regional del Maule del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, y de la Ilustre Municipalidad de San Clemente.

SELECCIÓN

Una vez finalizado el proceso de entrevista, la comisión en común acuerdo, seleccionará al o la postulante con mejor evaluación, y se le notificará vía telefónica en la fecha correspondiente. El perfil seleccionado deberá presentarse sin contratiempos el día 1º de Marzo, como inicio de sus labores.

PROCESO DE POSTULACIÓN

Dirigirse con documentación obligatoria en sobre sellado a Departamento de Recursos Humanos de la Ilustre Municipalidad de San Clemente, ubicado en Carlos Silva Renard N°792 (primera oficina a mano derecha) en Horario de 08:30 a 17:00 horas, dentro de los plazos estipulados en cronograma (HASTA EL 21-02-19). El sobre sellado, deberá señalar lo siguiente: “Postulación al cargo de Coordinador/a de Emprendimiento del Programa Mujeres Jefas de Hogar, San Clemente 2019”

Contenido del Sobre:

 Fotocopia Simple legalizada del Certificado del Título Profesional y/o grados.
 Curriculum Vitae Actualizado.
 Experiencia Laboral.
 Fotocopia simple de certificados de cursos, capacitaciones.
 Certificado de Antecedentes actualizados a la fecha
 No contar con anotaciones por causas de violencia familiar. Actualizado a la fecha.

OBSERVACIÓN:

La disponibilidad del postulante debe ser inmediata, a contar del 1º de Marzo de 2019.